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撸起袖子加油干

时间:2017-02-21 发布者:

“工欲善其事,必先利其器”,节后刚上班,集团公司和各部门内部就展开了为期5天的集中培训。此次培训涉及到公司很多方面,公司各个层级员工的培训需求都得到满足。

为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高公司管理效率,强化公司团队建设,为了给公司的发展壮大奠定良好基础,公司常务副总向守元对公司新、老员工分别进行了授课交流。重点讲解了公司的管理制度,特别强调“为了更好地提高公司整体管理水平,提升员工工作能力,营造全员学习的氛围,2017年将把专业知识学习列入绩效考核”。老员工首先要带头学习好企业文化、公司管理体系,学习专业技术。做到专业、勤奋,当好导师,带好徒弟。新员工要努力学好企业文化尽快让自己融入广信大家庭。共同为实现百年广信学习、锻炼、成长。

专业知识培训主要由资深检测人员以总结的模式和其他人员进行经验交流。总工办宋军就《基桩检测注意事项及典型缺陷分析及讨论》、隧道检测部时玉才就《探地雷达检测原理及波形分析与探讨》检测中出现的特殊波形分析和检测过程中需注意的事项与大家进行了交流,统一了判定标准。路桥结构部就《桥梁健康检测中对缺陷标注和完善桥梁检测报告》作了要求。环境检测(水污染、大气污染、工作场所有害因素)是公司的相对较弱部分,公司专门邀请了山东省资深专家进行了培训,专家就环境检测的范围、检测参数、涉及标准规范及仪器设备做了较详细讲解,为公司环境检测下一步发展指引了方向。

2017年公司将一如既往地做好专业知识培训和考核,实现总经理《2017年工作展望》中要求的“勤修内功,夯实基础”和“储备能量,薄积厚发”。只有不断学习提高自身专业水平,具备了过硬扎实的真才实学,才能成就自己,再创佳绩,贡献社会。

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